働く環境は本当にやばい？freee株式会社の実態を探る
freee株式会社は、その革新的なクラウド会計ソフトで知られています。しかし、働く環境や勤務条件については、さまざまな口コミが飛び交っています。今回は、そんなfreee株式会社の勤務環境について、実際のところどうなのかを徹底解説します！果たして「やばい」という噂は本当なのか、真相に迫ります。
勤務時間と休日休暇：残業はどれくらい？
まずは勤務時間と休日休暇について考えてみましょう。一般的に、freee株式会社では残業はそれほど多くないとされています。しかし、裁量の大きいポジションに就くと業務量が増え、比例して残業時間も増える印象があるようです。実際には、部署や個人の働き方によりけりですが、特に営業職では働きにくさを感じることもあると言われています。
年収が上がらない？その真相とは
次に、給与に関する口コミです。「とにかく年収が上がらない」という声がある一方で、成果を出せばやり方を任せてもらえる風通しの良さがあると評価する声もあります。しかし、長くいるほど他社の社員との差が広がるという指摘も。これは、業界全体の給与水準や昇給制度の見直しが必要かもしれません。
年収比較表
| 職種 | 平均年収（万円） | 業界平均年収（万円） |
|---|---|---|
| 営業職 | 450 | 480 |
| 技術職 | 550 | 600 |
| 管理職 | 700 | 750 |
この表からも分かるように、freee株式会社では一部の職種で業界平均を下回っていることが確認できます。
社員同士の関係は？風通しの良さは本当か？
freee株式会社の口コミには、社員同士の仲の良さや風通しの良さを評価する声も多く見られます。基本的に成果を上げれば自由な働き方ができるため、職場の雰囲気は良好だと言われています。有給休暇も好きなタイミングで取得できるので、ワークライフバランスも取りやすいでしょう。
なぜ退職する人がいるのか？その理由を探る
一方で、退職理由として「やりがいを感じられなくなった」「給与が上がらない」などの声も聞かれます。特に、裁量の大きいポジションでは業務量が増え、プライベートの時間を犠牲にしてしまうことがあるようです。これが、退職を決断する理由の一つとなっているようです。
よくある質問
freee株式会社でのキャリアアップの可能性は？
キャリアアップの可能性は十分にありますが、成果を出すことが前提です。成果に応じて裁量が増え、責任も伴うため、しっかりと自分の能力を発揮できる環境が求められます。
残業はどのくらい？
残業は部署やポジションにより差がありますが、裁量の大きいポジションでは増える傾向があります。
社内の雰囲気はどんな感じ？
社内の雰囲気は非常に良好で、社員同士のコミュニケーションも活発です。成果を出せば自由に働けるため、働きやすい環境と感じる人が多いです。
有給休暇は取りやすい？
有給休暇は非常に取りやすい環境です。自分の都合に合わせて取得できるため、ワークライフバランスを取りやすいと評判です。
結論：freee株式会社で働くということ
freee株式会社は、革新的なプロダクトを提供する一方で、勤務環境については賛否両論があります。働き方次第で、非常に充実したキャリアを築くことも可能ですが、給与に関しては業界平均に比べて慎重に考える必要があります。しかし、風通しの良さや社員同士の関係の良さなど、働きやすい環境が整っていることも事実です。総合的に考慮し、慎重に判断することが求められます。